Verdammt, wir machen TREKNews dicht! So macht es echt keinen Spaß mehr hier. Schon wieder nur die News von vorvorgestern. Und diese blöden Episoden und DVDs dort bei den Titelthemen, war das nicht schon vor Wochen aktuell? Puh, schreckliche Vorstellung, wenn das bei TREKNews so wäre, oder? Um das zu verhindern hilft nur eines: Selbst die Initiative ergreifen! Denn nur als Team-Insider erfahrt ihr wirklich die ganze, schockierende Wahrheit über TREKNews. Unser kleines, sympathisch (und tendenziell verrücktes) Team sucht nämlich nach Verstärkung. Wenn du also Lust hast, das Internet nach den aktuellsten News aus der Star Trek und Science Fiction Welt zu durchforsten, die aktuellsten Themen genauestens unter die Lupe zu nehmen oder kommende Episoden schon mal etwas näher zu begutachten, bist du bei uns absolut richtig. Eine journalistische Ausbildung ist dazu natürlich nicht nötig - TREKNews ist und bleibt eine Seite von Fans für Fans.
Du solltest nicht wesentlich jünger als 18 Jahre sein, flüssig und unterhaltsam schreiben können, der englischen Sprache mächtig sein, schon die eine oder andere Serie komplett gesehen haben den ganzen Themenbereich aus einer möglichst objektiven Sicht betrachten können. Auch noch einen Hauch von Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, ausreichend Zeit und vielleicht ein Breitbandanschluss? Wenn du jetzt noch ein bisschen devot bist, den Leitern der Seite gerne täglich huldigst und Spaß verstehst könntest du genau der oder die Richtige sein! Damit wir uns ein Bild davon machen können, wären wir über eine kleine E-Mail dankbar. Darin am besten ein paar trockene Informationen über Dich, ein möglichst überzeugender Text warum wir unserer Team ausgerechnet um dich ergänzen sollten und, wenn möglich, ein kleiner Probeartikel. Immer noch interessiert? Du willst doch bloß mal einen Blick in unser total konspiratives Mitarbeiter-Forum werfen! Aber gut, dann wollen wir mal sehen, was du drauf hast. Schick uns deine überzeugende Bewerbung an bewerbung@treknews.de (auf diese Mailadresse konnten wir uns erst nach stundenlangen Brainstormings einigen). Die originellsten Bewerbungen werden wir hier bei Gelegenheit mal veröffentlichen. Die allerbesten dürfen danach auch weiter Artikel schreiben! |
Quelle: treknews.de
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